We verkregen  de opdracht voor de actualisatie van een deel van de werkomgeving bij CBS in 2018, op basis van de visie voor het introduceren van agile werkvormen. Het ontwerp werd vervolgens uitgewerkt en uitgevoerd. Door de coronacrisis ontstond een nieuwe visie op de werkomgeving: meer overleg- en zoomplekken, meer thuis-gevoel, meer groen en meer ruimte rond de werkplek: een hybride werkomgeving. Hiermee zijn twee etages uitgewerkt van traditionele kantoorruimtes naar aangename dynamische werkomgevingen, met precies de juiste balans tussen reuring en rust. “De medewerkers van het CBS moeten zeer geconcentreerd kunnen werken en rust op de werkplek is een vereiste. We hebben daarom sterk ingezet op een ontwerp waarin de reuring sterk gebundeld is in een dynamische kern, ‘de huiskamer’. Daarbij moesten er in de werkvleugels voldoende gesloten of semigesloten werkplekken zijn, met in de directe nabijheid mogelijkheden voor overleg.” Het gerealiseerde model voor Den Haag - VVO 2.229 m2 en Heerlen VVO 3.290 m2 is dermate goed aangeslagen dat CBS zelfstandig meerdere lagen in haar gebouwen heeft aangepast.